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科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够事故发生后引发的-，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。为此，我们必须从以下两点出发点考虑：舒适性劳保用品为了达到效果，都是在人体上增加屏障、增加负担。如果为了有防护的效果，过于笨重累赘，那么不但人会感到难受疲劳，而且会因为这个影响工作效率，缩短工作时间，从而影响到工作的产出、企业的经济效益。




如何正确的处理报废的劳保用品：

一、如何正确的采购劳保用品

在采购劳保用品时，应该要严格按照相关规定采购、检查以及验收劳保用品，对于一些未经技术鉴定的产品，一律不应购买和使用。对于采购到的劳保用品，应该要专物专管，妥善管理。建立健全的发放制度，让劳动者可以领到对应的劳保用品。

在采购劳保用品时，需要验并保存劳保用品检验报告等证明文件的原件或复印件。

影响劳保用品使用的因素有以下几点：

1、佩戴要合适

为-劳保用品完全的保护，佩戴合适是一项必须的要求。

2、使用有效期

劳保用品对于使用者来说，必须做到无论何时出现危害，都必须佩戴在身，而且随手拿出就可以正常使用。

3、舒适

舒适虽然是一个主观性的指标，但是对使用者而言，通常劳保用品的佩戴舒适度也能有一致的感受和看去。

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